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万丰集团组织党员干部 赴省法纪教育基地接受廉政警示教育
发布时间:2017-07-03

     6月15日下午,萧山区供销联社、万丰集团党委、纪委集中组织集团总部全体党员干部和所属的各企业党政领导班子110余人到浙江省法纪教育基地参观学习,开展廉政建设教育活动,教育引导领导干部时刻绷紧廉洁自律之弦,坚守纪律底线。

     在省法纪教育基地,万丰集团党员干部重温入党誓词、参观我党反腐倡廉历程展、“警钟长鸣”图片展以及全省党员干部违纪违法案例展。教育基地讲解员通过图片示例讲述了省内其他地区党员干部违纪违法情况,一个个典型案例无一不在深刻地警示全体党员干部要牢记党规党纪,道德的红线不能越,廉政的高压线不能碰,法律纪律的黄线不能踩,做人做事的基准和底线不能破。

     随后,党员干部听取了两名职务犯罪服刑人员的“现身说法”,并观看了杭州市南郊监狱实时监控场景和警示教育片《铁窗回望》。警示教育片中的人物,有的曾经身居高位、肩负重任,有的曾经年轻有为、前途无量,但因思想滑坡、交友不慎、法律意识淡薄等种种原因,走上了违纪违法的不归路。活生生的反面事例,触目惊心的犯罪行为,声泪俱下的深刻忏悔,震撼着每一位听者的心灵:清廉从业、坦荡做人,才能一生平安、幸福!

     万丰集团董事长、总裁韩长来就党员干部严格遵规守纪、坚持廉洁自律提出要求。他说,当前集团下正在全力以赴冲刺“双过半”,万丰经济发展正面临前所未有的机遇期,转型升级正处在攻坚期,在座的党员干部是集团改革发展的带头人,在廉洁上绝不能出问题也出不起问题,因此必须更加清醒地认识反腐倡廉的必要性和紧迫性,更加清楚地知道反腐倡廉的红线底线,更加严格地做到干净做事、清白做人,努力打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的万丰铁军。

韩长来要求,要深刻汲取教训。警示教育是深刻的,一定要从反面案例中汲取教训,用“身边的事”教育“身边的人”,以案例警示人,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏,以此筑牢反腐防线,长鸣廉政警钟,时刻绷紧廉洁自律之弦,切实增强党员干部法纪观念和规矩意识。

     韩长来指出,要坚决守住底线。“底线”是对党员干部最基本的要求,是最基本的行为操守。作为党员干部,要牢固树立正确的人生观、价值观,加强党性修养,提升道德境界,更加坚定理想信念,抵制拜金主义和享乐主义的侵蚀,始终坚守做人底线、党员底线和纪律底线。勿以善小而不为,勿以恶小而为之,无论事情多小,只要突破底线,就不可为之。守住底线,要从看起来不起眼的小事做起,防微杜渐,慎小事、拘小节,坚持从我做起、从现在做起、从细节抓起,起好示范带头作用,始终保持清正的作风,切莫小误大错;要严格自律,强化纪律的刚性约束和自我约束,完善制度体系和提升制度执行力,分得清荣辱,经得住诱惑,受得了清贫,耐得住寂寞,管得住亲随,守得好后院;要时刻记住自己是一名党员干部,要常怀律己之心、常思贪欲之害、常除非分之想,固本守节。

     韩长来强调,要干成事不出事。党员领导干部必须想干事、能干事、干成事,这是基本职责;同时,干净地干事,干事而不出事,这也是起码要求。“政治上跟党走,经济上不伸手,生活上不丢丑”,就是这个要求的形象概括。“不出事”与“想干事、能干事、干成事”是相辅相成、不可或缺的。萧山区供销社、万丰集团作为新型农村合作经济组织,不能因为抓业务而忽视党务。要以这次廉政警示教育为契机,认真落实党风廉政建设主体责任,始终把党风廉政建设和业务工作有机结合,切实履行好“一岗双责”,强化对党员干部的教育监督,既要自身正、敢担当、言传身教,又要加强日常管理和监督,树立“批评就是关心、监督就是爱护”的正确观念,驰而不息、持之以恒抓作风建设和干部队伍建设,为全面实施“创新创优提升为农服务能力,借势借力提升集团经济实力”战略、努力实现“十三五”目标奋提供坚强的组织保障。

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